Olga Semina：企业和教育机构共同努力可以解决人才短缺问题
9 月 25 日，作为展会业务计划的一部分，将举办“儿童用品和服装行业人员：问题与解决方案”会议，由 EXPOCENTER JSC（儿童产品消费者和制造商协会）组织。家长的选择”、“我很时尚”项目以及教育和教育倡议支持基金“人民项目”。
会议的主要目标是概述消除儿童用品和轻工行业人员短缺的工具，制定人员激励和再培训计划，以及形成家庭初步职业指导。会议议程将包括“行业现状：分析、厂商和高校代表的观点”、“解决方案”和与会者讨论等主题部分。还将为国立轻工业学院和大学的学生举办“我是大师：梦想职业”大师班，并对藏品进行分析。
我们请俄罗斯联邦教育部职业教育发展研究所所长顾问奥尔加·塞米纳（Olga Semina）向我们介绍更多有关该项目和论坛目标的信息。
- Olga Vladimirovna，这个倡议是如何诞生的——在儿童用品和时尚展现场举办这样一个主题会议？
- 今年春天，我们参加了“CJF - 儿童时尚”展览的商业计划。会上，他们听取了行业企业代表、企业主关于行业专业人才紧缺、人才培养需要的具体诉求。正是在那里，我们讨论了联邦项目“专业化”的实施，该项目今天是人才培训的主要战略项目。
- 请介绍一下“专业”项目的特点是什么？
——这是一个一次性解决几个问题的联邦项目，最主要的是企业的人才需求与中等职业教育体系能力的同步。
该项目的主要优势是新的教育计划、具有最新专业技能的教师和硕士、现代设备培训、劳动力市场所需的具有中等职业教育文凭的专家的培训，当然，行业合作伙伴——毕业生就业的保障。我们所有的教育计划都是与企业合作开发的。这大大降低了公司额外培训和新员工适应的成本。
完成实训和实习，让学生有机会快速加入团队，适应公司的要求。雇主接收的专家已经熟悉工作的具体情况，并且从第一天起就能有效地履行职责。商业和教育机构之间的这种紧密联系为联合研发、创新解决方案以及将新技术引入生产流程开辟了新的机会。公司可以利用教育组织的现代能力来提高竞争力并引进先进技术。
- 这些计划已经在哪些地区开展？有多少家合作企业加入了该项目？
- 项目实施两年来，俄罗斯联邦68个主体在俄罗斯经济发展的24个优先领域创建了220个集群，其中包括1000多个教育组织。下一学年，俄罗斯联邦79个主体的集群数量将增至370个；它们将联合1200多所大学。目前，已有 1,600 家合作伙伴企业加入了该项目：他们来自对俄罗斯经济发展至关重要的所有行业的代表，包括飞机和造船、制药、电子等。
至于轻工业，目前已有 3 个地区积极参与该项目：阿尔泰边疆区、伊万诺沃地区和圣彼得堡。最受欢迎的课程：缝纫设备操作员、裁缝、产品设计和造型、纺织技师。参与该项目的企业包括Russian House、BTK Group of Companies、Shuya Calico等大公司。
9月，参加“童年世界”和“CJF - 儿童时尚”展览。秋季”我们计划详细讨论这个话题，因此呼吁轻工和儿童用品行业的同仁积极参与。通过这个项目，您将能够解决人才短缺的问题，规划企业的未来。我们很乐意听到您的问题和建议！
展会名称：国际儿童及青少年时尚展览会CJF
展会地点：莫斯科IEC 展览中心
展会时间：2024 年 9 月 24 日至 27 日
